10月9日,联想和前联想手机业务负责人常程的竞业协议纠纷又有了新的进展。

根据消息人士透露，10月9日，北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会发布了有关联想集团与前员工常程的劳动仲裁结果。其裁决结果如下:

1、常程继续履行竞业限制义务;

2、常程于本裁决书生效之日起十日内，返还联想移动通信进出口(武汉)有限公司违反竞业限制义务违约金.09元;

3、常程于本裁决书生效之日起十日内，返还联想移动通信进出口(武汉)有限公司2020年1月竞业限制补偿金.85元(税前);

4、驳回联想移动通信进出口(武汉)有限公司其他仲裁请求。

如不服本裁决,可于本裁决书送达之日起15日内,向有管辖权的人民法院提起诉讼,逾期不起诉,本裁决书即发生法律效力。

常程，现任小米集团副总裁，先后主导过联想台式电脑、笔记本电脑及和智能手机的研发。此外常程积极深入互联网行业，还通过微博积累了近190万铁杆粉丝，为联想移动互联业务积累了大量的人气。

联想做手机的历史实际可以追溯到2003年，但是真正进入移动互联网智能手机发展的时间可能就要到2010年。在2009年金融危机之后，联想就抛弃了急于拓展海外市场的策略，转而锁定中国等新兴市场。但由于定位、市场竞争等多方面原因，联想手机在后来逐渐落寞。

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